Slack Japan 株式会社（本社：東京都千代田区、日本法人代表　佐々木聖治、以下Slack）は本日、未来の働き方を支えるデジタルキャンペーン「はたらき場所改革」の一環として、働き方の変化に直面する日本企業に向けたコンテンツを配信するウェブサイト「Slack はたらき場所改革」を公開したことをお知らせします。

本ウェブサイトでは、仕事の中心がオフィスからデジタルへと変化する中で、「はたらき場所改革」に必要とされる5つの「解放」をテーマに、各界のリーダーをお迎えしたインタビューレポートとウェビナー、他業種にわたるSlackユーザー企業の事例紹介、Slackの新たなデモ動画など、Slackの活用方法や新しいはたらき方を探究する全ての日本企業に役立つコンテンツを提供します。

1. 時間・物理的制約からの解放｜柔軟な働き方を支える「デジタルワークプレイス」という職場
2. セクショナリズムからの解放｜部門・組織横断で加速するイノベーション創造
3. 動きの遅い企業体質からの解放｜「タテ」「ヨコ」連携で組織スピードを加速
4. 古い企業カルチャーからの解放｜「個」と「組織」の成長を促すフラットな組織
5. アナログワークからの解放｜分散型ワークを支える業務のデジタル化

＜デジタルキャンペーン「はたらき場所改革」提供コンテンツ＞

• キャンペーンサイト：https://slack-hatarakibasho.jp/
• 有識者コンテンツ
  • 下記5名の有識者によるレポートとウェビナーを配信
    • 株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長 小室 淑恵 氏
    • 慶應義塾大学 政策・メディア研究科 特別招聘教授 株式会社ドワンゴ 代表取締役社長 夏野 剛 氏
    • あまねキャリア工房 代表、作家、業務プロセス/オフィスコミュニケーション改善士 沢渡 あまね 氏
    • 株式会社圓窓 代表取締役 澤 円 氏
    • 株式会社シナモン 代表取締役社長CEO 平野 未来 氏
  • インタビューレポート
    • 本キャンペーンのテーマである5つの「解放」に沿ってそれぞれの有識者へインタビューを実施
    • インタビューレポートはPDFにてダウンロード可能
  • ウェビナー
    • 日時：2021年5月18日（火）、19日（水）、24日（月）、27日（木）、6月1日（火）の計 5 回、午後13:30開始
    • 登録ページ：https://slackhatarakibasho.splashthat.com/
      ＊参加費無料、事前登録制
• 顧客事例（6月中旬より公開予定）
  • アスクル株式会社
  • ソフトバンク株式会社
  • トヨタ自動車株式会社
  • 株式会社マスヤ
  • 生活協同組合コープさっぽろ
• デモ動画の主なトピック（一部抜粋）
  • チャンネルでの進捗報告・情報共有
  • Slackコネクト
  • 部門・階層をまたいだコミュニケーション
  • 絵文字リアクションによる前向きな企業文化
  • 外部アプリとの連携

Slackについて
Slack はチャンネルをベースとしたメッセージプラットフォームの先駆者です。私たちはこれまでビジネスコミュニケーションのあり方を大きく変えてきました。今や何百ものユーザー企業の皆さまが Slack を使ってチームの目指す方向を揃え、使うシステムを 1 カ所にまとめ、ビジネスを前に進めています。安全かつ世界最大規模の企業に対応できるエンタープライズ級の環境を提供できるのは Slack だけです。
たくさんのビジネステクノロジーが存在するなかで、Slack はまったく新しいレイヤーだと言えます。「一緒に働く」がより効率的になり、使っているすべてのソフトウェアツールやサービスを 1 カ所にまとめられ、必要な情報が簡単に見つかる場所。つまり Slack は仕事の中心なのです。
HP：https://slack.com/